当今社会的教育和培训每个具体行业的员工都要开始工作，因为它能保证员工的专业性和有效性，同时也代表企业对员工的关注

在我们的社会中,有效地提高质量和安全团队的能力是服务的基本条件,人的素质和能力是决定生产力的首要原则,对企业安全服务当然也不例外,安全服务潜力和竞争力的企业在现代社会生活中,是通过保安的素质和能力。

所以基层安全团队,学习的热情不是很高,科学文化素质较低,工作能力和解决问题的水平非常低,尤其是在面对技术和设备不断地应用在安全服务的趋势,安全人员的质量和服务的要求不断提高,如果这个时候保安人员服务质量总是停滞不前,那么企业将绑定,没有发展,所以基础教育培训是非常重要的。

形成和提高人们的素质和能力有一定的必然性,当然,教育和培训效果的关键,但也最不能缺乏的方式,因为保安公司人员的年龄结构是不均匀的,文化水平也不同,思想很复杂,加强常规教育和培训是非常重要的。